Анна Ефимова: «Человеческий капитал — одна из главных ценностей»

Нужно отметить, что впервые понятие корпоративной социальной ответственности - КСО существует с начала х гг. Боуен в г. Боуен определил концептуально проблему, заключающуюся в том, что бизнес - это часть общества перед которым он несет ответственность. В Узбекистане вопросы КСО только начинают рассматриваться и для внедрения общепризнанных принципов социальной ответственности в систему корпоративного управления необходимо создание соответствующих условий и стимулов. Сегодня в современных рыночных условиях корпоративная социальная ответственность представляет собой концепцию, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, беря на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников и общества в целом. У нас в стране эту программу реализует Торгово-промышленная палата Узбекистана ТПП , отраслевые ассоциации и объединения. Целью мероприятия является выработка рекомендаций по дальнейшему совершенствованию деятельности ТПП в качестве организации работодателей за счет повышения качества услуг, оказываемых членам ТПП. Настоящем планируется продолжение данной тематики в форме круглого стола с более широким кругом аудитории, в частности представителями малого частного бизнеса.

Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность

Корпоративная социальная ответственность в Узбекистане: Узбекская пословица Осознаем ли мы, что простой выбор яблока на рынке может повлечь за собой невероятную цепочку событий - повлиять на то, сможет ли сельская девочка воплотить свою мечту и стать доктором, или будет ли принято правительственное решение об осуществлении масштабных реформ, определяющих дальнейшую судьбу нескольких поколений вперед.

В развитых странах люди предпочитают пользоваться товарами и услугами тех компаний, которым они доверяют. Это доверие заслуживается огромным трудом за счет соответствия предприятий этическим, экологическим и законодательным стандартам. Производители одежды обязаны отчитываться перед обществом, не использовался ли принудительный или детский труд во всей цепочке производства товара — от посева, сбора хлопка до пошива готовой одежды. Поставщики фруктов должны отчитываться, получили ли сезонные сборщики фруктов достойную оплату за свой труд.

PDF | Социальная ответственность бизнеса является важной Узбекистане . В качестве основного метода исследования используется.

Социальная ответственность бизнеса как инструмент развития регионов страны активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности.

В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна. В современных условиях развития Кыргызской Республики реализуется как реакция на необходимость решения острых социальных проблем. Сложившаяся в постперестроечные два десятилетия ситуация характеризуется углублением разрыва между богатыми и бедными, слабостью гражданского общества, разочарованием в способности государства выполнять свои функции.

Результатом стали изменения в продолжительности жизни, состоянии здоровья населения, рост настроений пассивности и апатии. Эти явления негативно воздействовали на устойчивое социальное развитие общества.

Среда 6 Март х. Социальная ответственность бизнеса на примере исламских стран Согласно данным постулатам Бог есть создатель, обладатель и источник всего мироздания. Он доверил человеку использовать ресурсы, поэтому человек ответствен перед ним как эти ресурсы используются.

Наши стремления и старания направлены на то, чтобы социальная ответственность стала неотъемлемой частью нашего бизнеса и отличительной.

Коммерческие компании должны противодействовать любым формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество. Кто они — социально ответственные бизнесмены? Подходов в реализации социальной ответственности может быть несколько, один из признанных мировых авторитетов в области современного маркетинга Филип Котлер выделяет шесть типов корпоративных социальных инициатив: На сегодняшний день социальная ответственность бизнеса широко внедрена практических во всех крупных корпорациях мира.

А в ближайшие три года ожидается его дальнейший рост. В результате доля тех менеджеров, для которых социальная ответственность не является приоритетом, сократится до единичных процентов. Компания создала благотворительный фонд , он фокусируется на пяти направлениях:

Корпоративная социальная ответственность: теоретические и практические аспекты

Отношения со всеми представителями общественности, бизнеса и власти основаны на уважении к человеку, обществу и природе. Наши стремления и старания направлены на то, чтобы социальная ответственность стала неотъемлемой частью нашего бизнеса и отличительной чертой любых наших действий. Мы стремимся к открытости, прозрачности и постоянному искреннему диалогу. Наша компания учитывает этический, социальный и природоохранный аспекты с позиции работодателя, участника рынка и члена общества и старается внести весомый вклад в общественное благополучие.

Мы обязуемся не быть равнодушными к интересам общества, так как гармоничная и этичная деятельность является для нас наивысшей ценностью.

Французские и российские компании обсудили социальную ответственность бизнеса в . менеджер по корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность в бизнесе 29 декабря Тема корпоративной социальной ответственности КСО - сегодня одна из самых обсуждаемых в деловом мире. Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно.

Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих компаний. Современный мир живет в условиях острых социальных проблем, и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса - предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем.

Понимание лидерами бизнеса своего ключевого значения и ведущей роли в такой работе привело к рождению в конце века понятия"корпоративной социальной ответственности", которое стало важнейшей частью понятия об устойчивом развитии не только бизнеса, но и человечества в целом. В мировой практике существует устоявшееся понимание того, что представляет собой корпоративная социальная ответственность. Организации, которые оперируют в этой области, определяют данное понятие по-разному.

Компания получила «золото» в рейтинге корпоративной социальной ответственности (КСО)

Получить короткую ссылку 57 0 0 Общественное обсуждение в России темы социальной ответственности бизнеса началось с выступления Президента Путина, который в мае г. Несмотря на попытки власти определить круг обязанностей бизнеса в социальной сфере и многочисленные обсуждения данной темы бизнесменами, гражданами и чиновниками, в России пока нет четкого понимания сути корпоративной социальной ответственности. По некоторым представлениям, социальная роль бизнеса должна ограничиваться правильной уплатой налогов и созданием рабочих мест, по другим - развитием социальной сферы региона, в котором находится компания, уже после уплаты всех налогов.

Долгое время превалировала точка зрения, при которой компании выступают объектом разнообразных запросов местных властей. Под социальной ответственностью бизнеса многие понимают и благотворительность. В апреле г.

Социальная ответственность бизнеса в Узбекистане. В Узбекистане за последние годы благотворительность растёт и людей.

Мы — за повышение социальной эффективности экономических реформ Национальная модель развития, избранная Узбекистаном в первые годы независимости, сегодня полностью оправдала себя. Один из пяти принципов, положенных в ее основу — проведение сильной социальной политики, значим тем, что реформы проводятся не ради реформ, а во имя интересов человека. В последние годы в нашей стране обеспечивается стабильно устойчивый рост валового внутреннего продукта, в его структуре растет доля промышленности, малого бизнеса, сферы услуг, повышаются доходы населения.

Повсеместно, особенно в сельской местности, формируется не уступающая городской инфраструктура, коренным образом улучшаются условия жизни населения. Народно-демократическая партия Узбекистана высоко оценивает достижения страны и экономическую стабильность в республике и поддерживает реализацию в будущем мер, способствующих последовательному продолжению развития и совершенствованию для этого прочной нормативно-правовой базы.

В этих целях НДП Узбекистана направит усилия своей фракции в Законодательной палате Олий Мажлиса и партийных групп в местных Кенгашах народных депутатов на участие в практической работе в данном направлении. В соответствии с избранным партией курсом рыночная экономика должна быть социально ориентированной и прежде всего направленной на интересы общества. Исходя из этого, ключевым политическим приоритетом в экономической политике для НДП Узбекистана является повышение социальной эффективности осуществляемых экономических реформ путем проведения в интересах большинства населения, прежде всего его уязвимых слоев, сильной социальной политики.

НДП Узбекистана в своей Предвыборной платформе делает акцент на то, что сильная социальная политика должна быть направлена прежде всего на поддержку стремления трудоспособного населения к достойно оплачиваемой работе, стимулирование личной инициативы и предприимчивости.

В Узбекистане усилена социальная ответственность бизнеса за уязвимые слои населения

Новости Социальная ответственность бизнеса в Узбекистане Ташкент, Узбекистан, 12 . Он не хватает звезд с небес, но и не бедствует. Дети все устроены и каждый уже кормит себя. Недавно по своим журналистским делам была в одном из детских домов и, вдруг неожиданно для себя, узнала, что мой знакомый бизнесмен уже давно каждые полгода или переводит определенную сумму, или привозит продукты в этот детский дом.

Концепция социальной ответственности бизнеса: теоретический аспект .. Даже в Узбекистане, где численность населения составляет 29 млн.

Шекия Абдуллаева, В комментариях к этим событиям в сети не раз прозвучал призыв к бойкоту обеих компаний. Это когда компания везет апельсины в ближайший детский дом, сажает деревья в честь апрельского субботника и поддерживает юные таланты актуальнее, конечно, спортсменов. Но и у нас, тех, кто покупает телефоны, одежду, обедает в кафе и приобретает недвижимость, кроме прав есть определенная ответственность. Если хотите, социальная ответственность потребителя. Выбирая услуги той или иной фирмы, мы не только голосуем за их услуги или товары, мы еще и присоединяемся к их политике, разделяем их ценности и взгляды.

И даже если не знаем о них ничего, то отдаем себе отчет, что поддерживаем своими инвестициями и хозяина этого бизнеса, и всю его компанию. Меня удивила такая сознательность:

Антимонопольщики осудили за нежелание отозвать машины без фар

Признано целесообразным принятие дополнительных мер по повышению роли коллективных соглашений и договоров в регулировании оплаты труда и обеспечении своевременности её выплаты, недопущению удержаний из заработной платы в случаях, не предусмотренных законодательством. Также предусматривается оказывать всемерное содействие реализации Постановления Президента Республики Узбекистан от Не остались без внимания и вопросы духовно-просветительской, физкультурно-массовой работы, оздоровления трудящихся и членов их семей.

Генеральным соглашением также рекомендовано включать в коллективные договоры дополнительные гарантии для женщин и молодежи, в числе которых можно отметить: Генеральным соглашением определены меры по развитию социального диалога и социального партнерства, а также некоторые правила в этой сфере.

Страна: Узбекистан Компания Epson получила «золото» в рейтинге корпоративной социальной ответственности (КСО) EcoVadis компании с точки зрения работы с персоналом, процессов ведения бизнеса.

Французские и российские компании обсудили социальную ответственность бизнеса в Москве Обсудить лучшие российские и международные практики в области КСО собралось более представителей компаний и фондов. По итогам успешной конференции Франко-российская торгово-промышленная палата планирует развивать тему КСО: В частности, во Франции закон, с одной стороны, обязует компании предоставлять ежегодный отчет о своей деятельности в области КСО, а с другой — значительно поощряет их к такой деятельности значительными налоговыми льготами.

Александр КАРМАЕВ, заместитель генерального директора по связям с общественностью компании Трансойл, отметил что еще одним принципиальным отличием России от Запада, является рынок частных пожертвований. Программы КСО всё-таки напрямую зависят от прибыльности самого бизнеса. Личная благотворительность в этом отношении может чувствовать себя свободнее.

Представленные на конференции кейсы и практики ведущих компаний соответствовали данному тезису. В году общее время волонтерской деятельности сотрудников достигло часов, включая часов и часов использования волонтерами своих профессиональных навыков.

Социальная ответственность бизнеса в Узбекистане

Он аргументирует свою позицию тем, что общество не может пребывать в благосостоянии исключительно за счет государства. Уолтон считал, что негласному противостоянию между государством и предпринимательством должен быть положен конец. Так появились компоненты концепции социальной ответственности бизнеса: Три основные концепции социальной ответственности бизнеса В условиях постоянно изменяющейся внешней среды предприниматели вынуждены были сформировать новые принципы и ценности в области взаимодействия с потребителями.

Это привело к трем основным концепциям социальной ответственности бизнеса:

Глобальный бизнес. ru СОЦИАЛЬНАЯ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ равновесия между социально-экономическим и природно-экологическим развитием.

Социальная ответственность Социальная ответственность Социальная направленность бизнеса подтверждает ориентированность на долгосрочную стратегию и эффективную работу успешных предприятий. Она должна быть необходимой составляющей любой крупной компании, где есть люди способные сопереживать и готовые протянуть руку помощи. Это важная часть работы любой современной компании, которая даже в жестких условиях современного рынка не забывает и о простых человеческих ценностях.

КНАУФ стремится соответствовать идеалам, которые продиктованы не только правилами честного бизнеса, но и человеческими законами и моральными устоями, поэтому социальная ответственность является неотъемлемой частью компании. Корпоративная социальная ответственность для КНАУФ — это выплата налогов, увеличение оплаты труда, повышение его эффективности, рост профессионализма и образования сотрудников, улучшение качества их жизни, и также неустанный контроль качества продукции, забота об окружающей среде.

Проявление заинтересованности к социальным вопросам всегда являлось частью деловой культуры компании. Везде, где находятся предприятия компании, они стараются поддерживать общественные организации и социальные инициативы. Наряду с основной деятельностью, традиционной составляющей КНАУФ является предложение небюрократической помощи там, где это необходимо.

Компания не старается пропиарить себя, прославиться или выделиться среди конкурентов, участвуя в благотворительных мероприятиях. Просто КНАУФ считает нужным помогать людям, осуществляя реальную поддержку образованию, медицине, а также тем, кто решает социальные проблемы. За несколько лет присутствия в стране была оказана материальная и иная поддержка многим организациям и предприятиям:

Бизнес в Узбекистане: факторы и проблемы развития, социальная ответственность

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств.

Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании.

Обсуждение национальной концепции корпоративной социальной ответственности бизнеса в Казахстане. 26 Мая просмотров.

Внедрение же корпоративной социальной ответственности в компанию требует стратегического подхода, то есть интеграции КСО в деятельность компании. В первую очередь, необходимо провести аудит оценку существующей деятельности компании в области КСО, чтобы оценить предыдущие действия организации, а также определить возможности и приоритеты компании в области КСО.

Во-вторых, разработать КСО стратегию или политику при участии всех ключевых заинтересованных сторон. В-третьих, для выполнения разработанной стратегии необходимо продумать систему управления КСО, создав КСО-комитет, вовлекая в него различных сотрудников и департаменты. В-четвертых, необходимо довести разработанный документ до сведения сотрудников и других заинтересованных сторон акционеров, корпоративных секретарей посредством организации обучения. В—пятых, необходимо разработать на основе КСО- стратегии другие политики, методологию и ежегодный план действий, включая показатели эффективности или мониторинга.

В—шестых, необходимо разработать коммуникацию по КСО-стратегии. В-седьмых, следует включить в свою деятельность подготовку нефинансового отчета или КСО отчета о выполненной за год деятельности и довести данные отчета до внутренних и внешних заинтересованных сторон. Корпоративное управление Внедрение передовых стандартов и практик корпоративного управления [1] поможет повысить инвестиционную привлекательность казахстанских компаний и их долгосрочной стоимости. Корпоративная социальная ответственность интегрирована в корпоративное управление через ответственное поведение и систему управления вопросами КСО и устойчивым развитием.

Разработать политику и структуру корпоративного управления. Интегрировать ключевые принципы и задачи КСО в стратегию деятельности компании. Внедрить стандарты ответственного поведения, механизмы предотвращения конфликта интересов, антикоррупционные политики через формирование корпоративной культуры.

Социальная ответственность бизнеса